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近段时间，西峡县回车镇着力探索非公企业党建工作新路径，当好组织员、指导员、联络员、督导员，为“两新”党建赋能聚力。

当好党建工作的组织员。回车镇党委充分认识非公有制经济组织和社会组织党建的重要意义，党建指导员严格按照工作要求，强化责任落实，突出固本强基，探索“两新”组织党建从有形向有效转变的创新，着力打造有方向、有底气、有温度、有活力的“两新”党建。通过全面选派、重点选派、组团选派等形式，向辖区“两新”组织选派党建指导员20名，实现“两新”组织党建工作全覆盖。

当好党建业务的指导员。党建指导员定期组织召开党建工作会议，及时了解“两新”组织党建工作动态，指导“两新”组织完善党员管理、党员发展、党员活动等制度和规则，指导落实“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度，确保党建工作有序开展。助推党建工作与产业发展、企业服务深度融合，强化党建引领产业高质量发展。

当好企业发展的联络员。坚持把服务“两新”组织发展作为党建工作的出发点和落脚点，深入了解“两新”组织生产经营情况，认真听取职工群众意见建议，有针对性地提出合理化建议，为“两新”组织发展建言献策。积极融入企业，为企业提供高效优质的服务。

当好党建工作的督导员。压实党建工作责任，对党建指导员工作开展情况进行定期督导，督促党建指导员定期到联系企业调研指导工作，及时发现并整改非公企业在党建方面存在的问题，将日常督导情况作为年度考核重要依据，奖优罚劣。同时，积极引导党建基础好、党组织作用发挥好的“两新”组织做好示范引领，带动周边党支部建设，形成“比学赶超”的良好氛围。（通讯员 魏小燕）